公务员考试总是发挥失常可能有多种原因，以下是一些常见的原因及应对策略：
心态问题
患得患失：过于强调考试结果，将考试视为唯一出路。其实人生路很广，选择也很多，考试只是过程而非目的。
过度紧张：考试时紧张过度会影响发挥，适当放松有助于提高表现。
复习不足
未作必胜打算：抱着尝试的态度，对公务员的艰巨与困难估计不足。
未精读教材：很多考生未认真读完教材，或选用质量不佳的教材。
做题练习不得法：做题没有针对性，缺乏对题型的深入理解和总结。
复习时间不足：很多考生未安排时间专门复习，只在考试前一个月才开始复习。
审题不清
题型理解不透：未能准确识别题目类型，导致作答方法错误。
作答对象不明确：未能精准定位作答对象，导致文章偏离主题。
特殊要求未注意：忽略题目中的特殊要求，如作答逻辑和格式。
应试方法不当
过于依赖真题：过分依赖真题，未能有效总结解题思路和方法。
缺乏实战训练：做题练习缺乏实战性，未能有效提高应对能力。
心理调适问题
缺乏自信：对自己的能力缺乏信心，导致临场发挥不佳。
过度焦虑：考试前过度紧张，影响正常发挥。
外部环境因素
考场环境：考场周边噪音、地理位置等外部因素可能影响考生集中注意力。
应对策略
调整心态
树立正确的考试观念，将考试视为检验自己能力的过程，而非唯一出路。
学会放松，通过深呼吸、冥想等方式缓解紧张情绪。
充分复习
制定详细的复习计划，合理安排时间，确保每个科目都得到充分复习。
选用高质量的教材，认真研读，确保对考试内容有深入理解。
注重审题
在做题前仔细审题，明确题目类型和作答对象，注意题目中的特殊要求。
在写作时，确保文章主题与题目要求一致，避免跑题。
改进应试方法
多做模拟题和真题，总结解题思路和方法，提高解题速度和准确率。
参加模拟考试，熟悉考试流程和环境，提高实战能力。
心理调适
增强自信，相信自己经过充分准备能够取得好成绩。
通过心理辅导或自我调节，减轻考试焦虑，保持平和的心态。
适应考场环境
提前了解考场的地理位置和环境，尽量避免在考试期间受到外部因素的干扰。
通过以上策略，可以有效减少公务员考试发挥失常的情况，提高考试成绩。