当前问题中，与公务员考试相比， 事业单位考试的竞争更为激烈。以下是具体的比较：
报名人数众多：
事业单位考试由于待遇较好、岗位选择多等原因，吸引了大量考生报考。报名人数远大于公务员考试，导致录用率较低，竞争压力巨大。
考试内容复杂且专业性强：
事业单位考试不仅要求掌握公务员所需的基本能力和素质，还需要具备深入理解和应用专业知识的能力。考试内容更广泛、更专业化，考核范围更广泛，要求考生投入更多时间和精力来准备。
面试难度大：
事业单位考试的面试环节通常决定最终录取结果，面试形式多样，包括结构化面试、试讲、说课、实际操作等。面试中，考官会全面评估考生的综合素质、专业素养以及解决问题和应对挑战的能力，要求考生在有限时间内展现出较强的反应能力和应变能力。
竞争激烈程度甚至超过公务员：
例如，四年前的陕西社区工作者考试，竞争比达到了192:1，超过了公务员考试。
建议
充分准备：考生应提前了解事业单位考试的内容和形式，制定详细的学习计划，确保全面掌握所需知识和技能。
关注岗位选择：选择竞争相对较小、待遇较好的岗位，可以提高上岸的机会。
注重面试准备：面试是决定录取结果的关键环节，考生应认真准备，提升自己的综合素质和应变能力。
通过以上分析，可以看出事业单位考试的竞争激烈程度确实不亚于公务员考试，甚至有时超过公务员考试。因此，考生需要更加努力地备考，才能脱颖而出。