公务员考试的成绩计算方式通常如下：
笔试成绩计算
对于不加考公安专业科目的职位，笔试成绩通常是行测成绩和申论成绩各占50%。
对于加考公安专业科目的职位，笔试成绩通常是行测成绩占40%、申论成绩占30%、公安专业科目成绩占30%。
加分政策
考生可能因特定条件获得加分，如少数民族考生加5分，因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分，烈士的配偶、子女加20分等。
总成绩计算
一般职位的总成绩计算方式是笔试成绩和面试成绩各占50%。
对于组织专业能力测试的职位，总成绩通常是笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。
特殊职位成绩计算方式
8个非通用语职位的笔试成绩按照行测、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
公安机关人民警察职位的笔试成绩按照行测、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
合格分数线
合格分数线一般为60分，未达到此分数线的考生不能录用。
具体的计算方法和比例可能因省份和职位而异，考生应以当年发布的公告为准。