大学管理的要求通常涵盖以下几个方面：
教育背景：
学生通常需要具备商业管理、经济学、心理学等相关学科的基础知识，并完成高中教育获得相应学历证书。
个人素质：
管理者需要具备良好的沟通能力、决策能力、领导能力和解决问题的能力，同时要有团队合作精神、创新思维和适应变化的能力。
实践经验：
理论知识学习的同时，实践经验也非常重要，可以通过实习、兼职或参与项目等方式将所学知识应用到实际工作中。
持续学习：
管理是一个不断发展的领域，管理者需要有持续学习的态度，不断更新知识体系以适应快速变化的商业环境。
职业规划：
明确的职业规划有助于个人有针对性地选择学习方向和课程，为未来的职业发展打下坚实的基础。
国际视野：
在全球化背景下，具有国际化视野的管理者更受欢迎，学习外语、了解不同文化、参与国际交流项目等都有助于拓宽视野。
技术技能：
随着科技的发展，现代管理越来越依赖于信息技术，掌握数据分析、项目管理软件、电子表格等工具的使用对提高工作效率和决策质量至关重要。
道德和责任感：
管理者不仅要追求经济效益，还要承担社会责任，诚实守信、公正无私、尊重他人等道德品质是必不可少的。
健康状况：
良好的身体状况是高效工作的基础。
以上这些要求有助于确保大学管理的有效性，并培养出能够适应现代管理需求的人才。