从国企辞职考公务员是一个需要慎重考虑的决定，以下是一些相关的信息和注意事项：
辞职程序
提前通知：如果你已经通过公务员考试的面试，可以立即向原用人单位提出辞职。根据《劳动合同法》，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，无需用人单位批准。
办理交接手续：提交辞职报告后，你需要办理工作交接，结算工资，并开出社保手续和辞职证明，然后才能离开用人单位。
辞职审批
央企辞职：在央企辞职一般需要经过公司人力资源部的审批。如果没有约定合同期，会直接放人，完成档案调出手续，工资一般也不会欠发。但如果合同期未满，辞职需要交违约金，并通过审批才能调出档案。
政审条件
政审要求：考公务员政审的条件包括从未受过行政处分、没有违反本单位的规章制度等。如果国企员工因个人原因被开除，可能会影响公务员的政审结果。
辞职后的自由
自由选择：国企员工辞职后，可以自由选择其他职业发展，包括考取公务员。政府并没有对此做出限制，只要符合公务员考试的条件和要求，都可以参加考试。
备考建议
在职备考：有些建议认为在职备考可能更为合适，因为离职备考可能会带来很大的精神压力。在职备考可以熟悉考试内容和考场环境，积累考公经验后再做决定。
全职备考：也有选择全职备考的情况，这需要较强的实力和良好的心态，同时也要面对各种压力和挑战。
其他注意事项
身体健康：在考试前确保身体状况良好，以免因身体原因影响考试成绩。
建议
综合考虑：在做出决定前，建议综合考虑自己的职业规划、家庭情况、经济状况以及个人能力，确保辞职备考的过程顺利且不会对未来造成不利影响。
充分准备：无论是在职备考还是全职备考，都需要充分准备，提高自身的综合素质和知识水平，以应对公务员考试的挑战。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!