公务员考试和文职考试是两种不同的招聘考试，它们在考试内容、难度、竞争压力、待遇等方面存在一些差异。
考试内容
公务员：主要考察行测和申论。行测包括常识、语言、数学、逻辑、资料分析等内容，申论则主要考察写作能力。
军队文职：包括综合素质考试和专业能力测试。综合素质考试涉及公共基础知识和行测，专业能力测试则考察较为基础但知识面广的知识。
难度
公务员：行测和申论的难度较高，竞争激烈，尤其是申论部分。
军队文职：综合素质考试的难度与事业单位的《职业能力倾向测验》基本持平，专业能力测试难度不高，但知识面广。
竞争压力
公务员：国考竞争压力极大，每年报考人数众多，竞争激烈。
军队文职：虽然竞争压力较公务员小，但近年来竞争也在逐渐增加，部分热门岗位的竞争程度已经赶上了公务员。
待遇
公务员：薪资待遇因地区、岗位、级别不同而有所差异，一般二线、三线城市的公务员薪资在3000-4000元之间。
军队文职：实行全国统一、全军统一的工资制度，试用期满后到手月工资分别约为：应届本科毕业生9700元左右，硕士生10200元左右，博士生12500元左右。
考试时间
公务员：考试时间相对固定，通常在10月下旬发布岗位计划，11月进行笔试。
军队文职：笔试通常在12月上旬进行，具体时间可能因年份调整。
建议
同时准备：如果考生希望同时兼顾公务员和文职考试，建议先了解两种考试的具体内容和难度，制定详细的学习计划，确保在时间管理、学习效率和心理承受能力上都能胜任。
重点复习：公共基础知识是公务员和文职考试的交集点，建议重点复习这部分内容。同时，根据个人兴趣和职业规划，选择一门考试进行重点准备。
关注时间：注意考试时间的安排，合理安排复习计划，避免时间冲突。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!