公务员奖励规定（试行）确实存在，并且已经实施多年。以下是公务员奖励规定（试行）的一些关键点：
奖励种类
嘉奖
记三等功
记二等功
记一等功
授予荣誉称号
奖励标准
嘉奖：一般不超过本人年基本工资的5%
记三等功：一般不超过本人年基本工资的10%
记二等功：一般不超过本人年基本工资的20%
记一等功：一般不超过本人年基本工资的30%
授予荣誉称号：一般不超过本人年基本工资的40%
审批权限
嘉奖、记三等功：由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准
记二等功：由市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关批准
记一等功：由省级以上党委、政府或者中央机关批准
授予荣誉称号：由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准
实施时间
制定于2008年1月4日，并自该日期起施行
这些规定旨在激励公务员忠于职守、勤政廉政、提高工作效能，并规范公务员奖励工作。