公务员考试可以考取的工作职位非常广泛，涵盖了多个行业和领域。以下是一些主要的职位类别及其相关职位：
行政管理类
包括行政管理、行政执法、行政办公等职位。这些职位主要负责政府各部门的日常管理工作，要求考生具备较强的组织协调能力和文字表达能力。
经济管理类
包括财务管理、统计分析、审计管理等职位。这些职位涉及经济管理和政策制定，要求考生具备相关的经济知识和分析能力。
教育文化类
包括教育管理、文化事业管理、图书档案管理等职位。这些职位主要负责教育、文化、科研等领域的工作，要求考生具备相关领域的知识和技能。
医疗卫生类
包括医疗卫生管理、公共卫生管理、疾病预防控制等职位。这些职位涉及医疗、卫生、保健等方面的工作，要求考生具备医学知识和相关技能。
社会服务类
包括社会工作、社会保障、人力资源管理等职位。这些职位主要负责社会福利、社会保障和人力资源管理等方面的工作，要求考生具备良好的服务意识和沟通能力。
执法监察类
包括警察、检察官、法官助理等职位。这些职位负责维护社会秩序和公共安全，要求考生具备较强的法律意识和执法能力。
公共服务类
包括社保经办、医疗卫生、教育管理等职位。这些职位主要为公众提供服务，要求考生具备较强的服务意识和沟通能力。
专业技术类
包括工程监理、环保监测、农业科技等职位。这些职位需要具备一定的专业技能和知识，要求考生具备相关专业背景和工作经验。
综合管理类
包括组织协调、规划咨询、决策监督等职位。这些职位是公务员职位的主体部分，要求考生具备较强的综合管理能力。
法官、检察官类
包括法院、检察院单位中担任法官、检察官职务的公务员。这些职位根据工作内容的不同可以分为综合管理类和行政执法类。
此外，公务员考试还可以报考事业单位合同工、临时工、值班员、门卫等岗位，这些岗位虽然不属于公务员职位，但性质和待遇与公务员相似，且适合在职备考的考生。
建议考生根据自身的兴趣、专业背景和职业规划，选择合适的职位进行报考。同时，也可以考虑参加“三支一扶”计划等政策性计划，以获得更多进入公务员队伍的机会。