西安公务员考试的难度可以从多个角度进行分析：
报考人数多，竞争激烈
全国范围内，公务员职位的竞争都非常激烈，西安作为省会城市，其竞争程度也不例外。近年来，报考公务员的人数众多，而录取人数相对较少，导致竞争压力巨大。
收入水平与稳定性
虽然西安的收入水平相对不高，但公务员职位的稳定性和中等收入仍然吸引了大量考生。这种供需关系使得公务员考试的难度进一步增加。
人口净流入
西安近几年人口呈现出净流入的状态，这意味着更多的人选择在西安工作和生活，进而增加了考公务员的难度。
考试严格
公务员考试从笔试到面试，再到政审，每一个环节都非常严格，考生需要经过层层筛选才能最终被录用。
考察内容广泛
公务员考试不仅考察专业知识，还包括综合素质、沟通能力、应变能力等多方面的考察，要求考生具备全面的素质。
进面分数线
根据近两年的数据，陕西省考的进面分数线在116分左右，一些热门岗位的竞争更是激烈，如西安市公安局特警支队的二级警长职位，招录3人，但报名人数可能达到几千人。
综合以上因素，可以得出结论：西安公务员考试的难度相对较大，但通过认真复习和充分准备，考生仍有机会考取。建议考生在选择报考职位时，要全面分析自己的实力水平，选择合适的岗位，并制定详细的备考计划。