公务员考试中，被认为是“最好的单位”通常具备以下特点：
高报酬和福利待遇：
这些单位通常提供较高的薪资和完善的福利体系。
稳定的工作环境：
工作环境稳定，工作压力相对较小。
良好的职业发展前景：
晋升空间大，有利于公务员的职业发展。
专业性和技术要求：
某些单位对专业知识和技能有较高要求，适合特定专业背景的考生。
社会地位和认可度：
社会地位和公众认可度较高的单位更受考生青睐。
根据以上特点，以下是一些被认为是公务员考试中“最好的单位”：
财政局：负责地方财政工作，适合财务专业背景的考生，收入相对较高。
国税局：负责税收相关工作，福利待遇好，适合追求稳定和专业的毕业生。
海关：负责进出口管理和检查，工作环境和待遇较好，但要求严格。
民政局：主管救灾、救济、社会福利等工作，工作环境轻松，福利不错。
人社局：管理人力资源与社会保障工作，工作压力不大，福利待遇好。
发改委：掌握经济命脉的实权部门，与领导接触汇报机会多，提拔面大。
两办（政府办和省/市委办）：直接为党政服务，工作稳定，晋升机会大。
纪委监委部门：针对体制内部违法行为的监察和惩处，专业要求不高，但政审严格。
组织部：负责干部培养、选拔、任用，工作繁杂，晋升快。
团委：干部流通快，有年龄和任职年限优势，发展前景好。
选择公务员单位时，考生应根据自己的专业背景、兴趣、职业规划以及对工作环境和福利待遇的期望进行综合考虑。同时，不同地区和不同时间点的公务员招聘信息可能会有所变化，考生应关注最新的招考公告和职位表以获得最准确的信息