公务员考试的视力考察主要分为两部分，具体标准如下：
普通职位视力要求
双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
特殊职位视力要求
单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
法医物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
视力测试方法
裸眼视力测试：在5米远处识别视力表上的字母，测试时不得佩戴任何辅助工具。
矫正视力测试：若裸眼视力不足，需佩戴矫正眼镜进行测试，以评估佩戴矫正器具后的视力水平。
色觉测试：检查考生是否色盲或色弱，相关职位如法医、物证检验及鉴定等对此有严格要求。
建议
提前进行视力检查：考生应在报名前进行全面的视力检查，了解自己的视力状况，以便提前采取必要的措施（如佩戴矫正眼镜或进行视力矫正手术）。
咨询专业医生：如有视力问题，建议咨询专业的眼科医生，了解自身视力状况是否适合报考公务员，并获取专业的治疗或矫正建议。
关注特殊职位要求：报考特殊职位的考生需特别注意相关视力要求，这些职位对视力的要求通常更为严格。
以上信息仅供参考，具体视力要求可能会因地区和职位的不同而有所变化。建议考生仔细阅读招聘公告和相关文件，确保自己符合报考条件。