公务员考试 有工龄。具体来说，工龄的计算主要依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。以下是详细解释：
工龄认定
无论考生之前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，并且通过联网系统有记录可查，都可以计入工龄。在单位办理入职手续时，不需要专门提供材料。
机关公务员的工龄认定不需要提供额外材料，只需按照正常程序办理入职手续即可。
工龄与工资福利
公务员的薪资和福利待遇与工龄有关，工龄越长，基本工资、工龄津贴、三金等也会相应增加。
公务员考试中，部分岗位对基层服务年限有要求，这个基层工作年限可以类比为工龄。
工龄叠加
考上公务员后，之前在私企工作的工龄是可以与公务员工作期间的工龄进行叠加计算的。但需要提供完整的证明材料，并且符合相关政策规定。
工龄工资
公务员实行国家统一规定的工资制度，工龄是计算工资的重要依据之一。工龄越长，工龄工资也越高。
综上所述，公务员考试中的工龄认定是 有的，并且工龄对于公务员的薪资和福利待遇有重要影响。考生只要按规定缴纳社保并提供相关证明材料，就可以将之前的工龄计入公务员的工龄中。