扬州公务员考试的竞争压力可以从以下几个方面进行分析：
竞争比例
2017年，扬州地区的平均竞争比例为36:1，平均每个名额有6个人争夺，成功率仅为5%多一点。
2024年，扬州市区的进面笔试平均分均在133分以上，显示出竞争激烈。
热门职位
2017年，竞争最激烈的职位为高邮市国税局“科员（四）”职位，竞争比高达197:1。
2024年，最热门的报考岗位为国家税务总局宝应县税务局的一岗位，共有700多人竞争。
报考人数
2017年，扬州职位报考人数达2402人。
2024年，共有三千多名考生报考扬州市岗位。
无人报考职位
2019年，扬州地区共有255个职位无人报考。
综合以上数据，可以得出以下结论：
扬州公务员考试的竞争压力较大，尤其是市区和热门职位的竞争比例非常高，成功率较低。
竞争压力不仅体现在报考人数多，还体现在高分竞争上，考生需要充分准备才能脱颖而出。
建议考生在选择报考职位时，综合考虑自己的实际情况和竞争压力，选择合适的职位进行报考，避免盲目跟风。
希望这些信息对准备参加扬州公务员考试的考生有所帮助。