公务员入职后 是否需要考试，这主要取决于具体的岗位和晋升要求。以下是详细情况：
入职前的考试
公务员入职前通常需要通过 笔试和面试，以评估其基础知识和综合素质。
入职后的考试
入职后，公务员可能需要参加 职业素质考试、 绩效考核、 晋升考试、 岗位培训考试和 职业资格考试，以评估其工作表现、职业素质和特定领域的专业知识和技能。
在某些情况下，如国家公务员考试，已经入职的公务员可能不允许再参加考试，但可以申请参加遴选考试。
试用期内的考核
公务员在试用期内通常会进行日常考核，这些考核可能包括开卷考试或其他形式的评估。
职务晋升的考试
在职务晋升时，公务员可能需要参加相关的考试或评估，例如从科员到副科、从副科到正科的晋升过程中可能需要通过考试或民意测评。
建议
了解具体岗位的要求：不同的公务员岗位可能有不同的考试和评估要求，建议详细了解所在岗位的具体要求。
持续学习和准备：即使入职后不需要立即参加考试，公务员也应保持学习态度，以应对可能的职业发展和晋升考试。
关注政策变化：公务员的考试和评估政策可能会有所变化，建议定期关注相关政策，确保自己符合要求。
希望以上信息对你有所帮助。