公务员考试的最终排名是根据同一职位的考生成绩从高到低进行排列的。一般来说，排名是按照1:3的比例确定进入面试的名额，即排名在前面的考生可以进入面试环节，而排名之外的考生则无法进入面试。
具体排名方法如下：
成绩统计与排名：
考试成绩公布后，会统计所有考生的成绩，并按照成绩高低进行排名。排名越靠前的考生，进入面试的机会越大。
特殊因素考虑：
在考试成绩相同的情况下，可能会考虑考生的学历、工作经验、面试表现等因素，以确定最终排名。
成绩公布方式：
一般来说，笔试成绩公布后，官方不会直接公布每个考生的具体排名，而是公布进入面试的考生名单和最低分数线。考生可以通过自己的成绩和分数线，大致预估自己在岗位中的排名。
获取成绩单：
如果考生对自己的成绩有疑问，可以按照官方要求向考试机构申请成绩证明，以获取自己的成绩详情。
建议：
提前了解排名机制：在考试前，考生应当了解所在职位的排名机制，以便更好地预估自己的成绩和排名。
关注官方公告：考试成绩公布后，关注官方公告，及时获取进入面试的考生名单和最低分数线，以便了解自己的大致排名情况。
保持沟通：如果对成绩或排名有疑问，及时与考试机构联系，获取官方的成绩证明。