公务员考试的分值计算方式通常如下：
笔试部分
行政职业能力测验（行测）：满分通常为100分或120分或135分，具体取决于地区和职位。
申论：满分通常为150分。
计算公式：笔试成绩 = （行测成绩 × 系数） + （申论成绩 × 系数）。系数可能因职位和考试类型（国考或省考）而异。
面试部分
面试：主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度，一般采用百分制，满分为100分。
总成绩计算
计算公式：总成绩 = 笔试成绩 × 一定的比例 + 面试成绩 × 一定的比例。笔试和面试的比例可能因省份和职位而异，但大致为各占50%。
特殊职位
对于加考公安专业科目的职位，笔试成绩的计算会包含公安专业科目成绩。
其他注意事项
笔试成绩和总成绩通常会保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试合格分数线是考生进入下一环节（如面试）的最低分数要求。
以上是公务员考试分值计算的一般方式，具体细节可能因地区和职位而有所不同。如果您需要了解更详细的信息，请提供具体的职位信息或地区，以便给出更精确的解释