公务员考试和事业单位考试在多个方面存在显著差异，主要包括以下几个方面：
招聘性质
公务员考试：主要针对政府机关的职位，这些职位被称为“公务员”，享有国家公务员编制。
事业单位考试：针对的是事业单位的职位，这些单位虽然也属于公共部门，但在编制和财政支持上与政府机关有所不同。
考试内容和难度
公务员考试：内容通常包括行政职业能力测验（行测）、申论等，竞争激烈，难度较高。
事业单位考试：内容更多侧重于专业知识和业务能力，考试内容和难度因单位和岗位的不同而有所差异，通常竞争压力和难度相对较小。
编制和待遇
公务员：进入国家行政编制，享受国家公务员的待遇和福利。
事业单位员工：属于事业编制，虽然享有稳定的工作和相对较高的社会地位，但在晋升路径和薪酬增长上可能与公务员存在差异。
职业发展路径
公务员：职业发展通常遵循行政级别晋升，有明确的职级序列。
事业单位员工：职业发展更多依赖于个人的专业技能和单位的业务需求，晋升路径可能更为灵活，但也可能受到更多限制。
工作性质和环境
公务员：工作通常涉及政策制定、行政管理等宏观层面的工作。
事业单位员工：更多从事教育、科研、文化等专业领域的工作。
发起机构和笔试组织实施机构
公务员考试：发起机构是国家中组部和人事部，地方由省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
事业单位考试：发起机构是各用人单位的人事部门；笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
报名方式
公务员考试：网络报名。
事业单位考试：一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
笔试考试科目
公务员考试：通常考行测和申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
事业单位考试：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
举办统一性
公务员考试：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位考试：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
其他方面
事业单位考试：由于考试形式的不同，考试科目不固定，备考前需结合公告或往年公告确定考试科目。
两者都属于体制内岗位，但岗位的职责不同，考试时间、科目等也有所不同。
建议
如果你极度自信且有充足的时间，可以选择备战公务员考试，因为公务员的职位通常更具吸引力，待遇和发展前景也较好。如果你时间有限或第一次考试未能成功，可以考虑先参加事业单位考试，以此积累经验，再转考公务员。