公务员考试主要分为以下几种：
国家公务员考试（简称国考）
国考是由中央政府统一组织的全国性考试，主要招录中央及直属机构的公务员。
考试科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分岗位可能增设专业科目考试。
地方公务员考试（简称省考）
省考是由各省、自治区、直辖市组织的地方性考试，招录地方各级党政机关工作人员。
考试科目通常包括行测和申论，部分省份可能根据本地实际情况增设专业科目考试。
选调生考试
选调生考试是针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养。
选调生考试一般包括笔试和面试等环节，笔试科目通常包括行测和申论。
遴选
遴选是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
遴选考试的具体内容和形式可能因地区和职位的不同而有所差异，一般包括笔试和面试等环节。
聘任制公务员
聘任制公务员是根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
聘任制公务员的考试内容和形式可能因具体职位的要求而有所不同，一般包括笔试和面试等环节。
建议
了解考情：不同省份和层级的公务员考试在考试科目和内容上可能有所不同，建议考生提前了解所在省份或目标职位的具体考情，以便有针对性地备考。
系统复习：公务员考试涉及多个学科领域，考生需要进行系统复习，提升自己的综合素质和应试能力。
关注时事：公务员考试中可能会涉及一些时事政治内容，考生需要关注时事，增强对时政热点的敏感度和理解能力。