大学副班长的作用主要包括：
组织协调能力：
副班长需要组织班级活动，如班会、团建、学术讲座等，并与不同同学、老师及校外机构沟通协调，从而提升组织协调能力。
领导力：
在协助班长管理班级过程中，副班长会培养领导力，学会带领团队、激励成员、分配任务，并在关键时刻做出决策。
沟通能力：
副班长需与同学们保持良好沟通，了解需求与意见，并与老师、学生会等组织有效沟通，以保障班级工作顺利进行。
时间管理能力：
面对学业和班级工作的双重压力，副班长需要学会合理安排时间，确保两者兼顾，培养良好的时间管理能力。
解决问题的能力：
副班长要与班长和其他班委一起，积极寻找解决问题的方法，锻炼解决问题的能力。
促进班级团结：
作为班级团结的桥梁和纽带，副班长通过组织活动增强同学间的凝聚力和向心力，提升集体荣誉感。
加分权利：
在某些情况下，担任副班长可能会为学生带来加分等好处。
拓宽交际圈：
通过副班长的职务，学生可以更好地与同学建立联系，扩大社交圈。
辅助班长工作：
副班长协助班长进行班级日常管理和服务工作，减轻班长负担，提高工作效率。
关注同学动向：
副班长需要关注同学的思想动态和各类情况，及时向班长反馈，维护班级秩序。
担任副班长可以为学生带来多方面的锻炼和成长机会，但同时也需要注意处理好与同学之间的关系，避免得罪人。这是一个需要付出额外时间和精力，但能够显著提升个人能力的职位