公务员考试 不是入职考试，而是 选拔国家公务员的重要途径。入职考试通常是指新员工在入职前接受的考试，旨在评估他们是否具备岗位所需的基本知识和技能。而公务员考试则是针对希望成为国家公务员的人员，通过笔试和面试等环节来选拔合适的人才。
具体来说，公务员考试的内容包括综合素质、基本知识和专业知识等方面，考试形式通常包括笔试和面试。而入职培训考试则是在公务员招录后，对新入职的公务员进行的培训和考核，主要目的是帮助他们更好地适应工作环境，提升工作能力和素质。
因此，公务员考试和入职考试是两个不同的概念，前者是选拔过程，后者是入职前的评估和培训。