公务员考试和MPA（公共管理硕士）考试在某些方面是 相似的，但也有很多不同之处。以下是它们之间的一些比较：
相似之处：
国家性质
两者都是国家层面的考试，要求考生具备一定的政治素质、综合素质和专业素质。
行测部分
都包含行测部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型。
知识要求
都需要考生掌握一定的政治、法律、经济、管理等方面的知识。
不同之处：
应用型能力和实践能力
MPA考试相对于公务员考试更加注重应用型能力和实践能力，考察更加贴近实际工作的技能和能力。
知识点专业化
MPA考试的知识点相对于公务员考试更加专业化，涉及公共管理、公共政策、组织行为学、领导力等方面的知识。
题目形式
MPA考试的题目形式更加多样化，包括案例分析、论文写作、模拟演练等形式。而公务员考试则更加注重基础知识的考察。
结论：
虽然公务员考试和MPA考试在某些方面有相似之处，但它们在侧重点、知识点和题目形式上有明显的不同。公务员考试更侧重于基础知识的考察，而MPA考试则更加注重应用能力和实践能力的测试。因此，不能简单地将两者视为完全相同。
建议：
如果你正在准备公务员考试，建议重点复习基础知识，并适当了解一些管理和公共政策的相关知识。如果你打算攻读MPA，那么除了基础知识外，还需要加强实际应用能力和管理技能的培训。