公务员行政聘员考试的内容主要分为两大部分：公共基础知识和行政办事专业技能。
公共基础知识
政治理论：主要考查政治理论、中国特色社会主义和党的建设等内容。
行政法律：主要考查行政法律法规、行政法律实务和行政法律制度等内容。
行政管理：主要考查行政管理制度、行政管理方法、行政管理工作实务等内容。
社会发展：主要考查社会发展的基本情况、主要问题和对策等内容。
公共关系：主要考查公共关系的基本概念、原则和方法等内容。
礼仪礼宾：主要考查礼仪礼宾的基本规范、要求和技巧等内容。
行政办事专业技能
政务服务：主要考查政务服务的基本概念、原则和流程等内容。
综合窗口：主要考查综合窗口的基本功能、要求和操作等内容。
信息管理：主要考查信息管理的基本概念、方法和工具等内容。
文件处理：主要考查文件处理的基本规范、程序和技巧等内容。
信访接待：主要考查信访接待的基本制度、流程和方法等内容。
策划组织：主要考查策划组织的基本理论、步骤和技巧等内容。
此外，针对行政执法类职位，考试内容包括：
法律基础：
主要测查报考者对基本行政法律法规的掌握和运用情况，包括《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规。
执法素质：
主要测查报考者在行政执法过程中所应具备的基本素质，即在工作情境中发现问题、处理问题、解决矛盾、推进工作、达成目标等方面的基本素质。
执法能力：
主要测查报考者在面对行政执法任务时，收集和分析有效信息、应用法律法规、遵守执法程序、根据特定目的进行写作等方面的能力。
建议考生针对以上内容进行系统复习，以顺利通过考试。