公务员考试的ABC类试卷主要在以下几个方面存在区别：
适用职位不同
A类：主要适用于综合管理类职位，如国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作，以及综合性管理工作。
B类：主要适用于行政执法类职位，如国家机关和相关机构中从事专业技术工作，提供专业技术支持的职位，以及直接执行各项具体规定的行政执法职位。
C类：主要适用于乡镇类职位，通常为基层职位，如乡镇、街道等最基层的职位。
考试内容不同
A类：侧重于考查考生的综合分析能力，涉及行政能力、专业知识、社会热点和时事政治等多方面的知识和能力。
B类：侧重于考查考生的实际操作能力，包括组织协调能力、沟通能力等。
C类：侧重于考查考生的基础知识和了解社会热点的能力，难度相对较低。
难度不同
A类：难度最高，考查内容广泛且深入。
B类：难度次之，侧重于专业知识和实际操作能力。
C类：难度相对简单，主要考查基础知识。
申论差异
A类：申论题目通常涉及管理工作、社会热点和时事政治等，主题较为宏观。
B类：申论题目可能涉及具体执法案例、监督管理等内容，主题较为具体。
C类：申论题目通常聚焦于乡村基层工作，主题较为基层化。
建议
考生应根据自身的实际情况和职业规划选择相应的试卷类型。例如，如果考生有意向从事综合管理类工作，并且具备较强的综合分析能力，应选择A类试卷。如果考生希望在基层乡镇工作，并且具备相关的基础知识和操作能力，可以选择C类试卷。对于行政执法类职位，则应选择B类试卷。