不用参加公务员考试而能成为公务员的途径有以下几种：
军队转业干部
军队转业干部在退役后，根据个人意愿和实际需要，可以被安排到相应的公务员岗位上，无需经过公务员考试。
事业单位调任
具备干部身份并在事业单位担任领导职务的人员，在特定条件下可以通过调任的方式进入公务员队伍。这种调任通常基于工作表现和积累的经验，以及对公务员岗位的适应性。
国有企业领导干部交流
国有企业领导干部在优化公务员队伍结构和提升政府治理能力的需求下，有机会通过交流的方式进入行政机关工作，并转变为公务员身份。
高层次人才引进
地方政府为吸引和留住高端人才，会采取特殊措施，允许这些人才通过特殊渠道直接进入公务员队伍，无需参加公务员考试。
乡镇选举产生的副镇长
通过下乡选举成为镇领导班子成员的事业人员，也可以直接成为公务员。
定向选拔（人才引进计划）
国家针对特定领域或行业需求，从高校或其他单位中选拔优秀人才进行定向培养，并安排至相关岗位工作。这些选拔生通常具备高学历和专业知识，且经过严格的选拔和培养。
聘任制公务员
聘任制公务员是通过聘任方式进入公务员队伍的人员，与传统的考任制不同，聘任制更加注重应聘者的专业能力和实践经验。
服务基层项目人员
比如，在北京，如果你是在岗的乡村振兴协理员，并且合同期满，那么你也有机会免笔试录用为公务员。
残疾人
持有《中华人民共和国残疾人证》的朋友，在报考面向残疾人的公务员职位时，也可以免笔试直接进入面试。
具备特定专业技能的人才
对于一些专业技能要求极高的岗位，如法律、财务、信息技术等，具备相关专业的硕士或以上学历且在专业领域有突出表现的人才，可以免考录用。
需要注意的是，虽然这些途径可以免考进入公务员队伍，但仍然需要经过严格的考核和评估程序。此外，不同的省份和部门可能会有不同的具体政策和要求。建议符合条件的个人详细了解相关政策和申请流程，以便顺利进入公务员队伍。