大学生在进行职业决策时，可以遵循以下原则：
无悔性原则
做出决定后，不要后悔。在选择工作机会时，要充分考虑自己的选择，并接受选择带来的结果。
信仰性原则
找到自己信念的基础，坚定不移地贯彻执行。选择自己相信的职业道路，保持持久的动力和坚持。
风险性原则
对决策的种种风险作出充分评估。对于创业或其他高风险职业，需要深思熟虑，了解风险。
服从社会需要的原则
将社会需要作为出发点和归宿，以社会对个人的要求为准绳，去认识和解决择业问题。
发挥个体优势的原则
承认每个人在素质上的差别，充分发挥自己的素质优势，以自己的特长或某一优势来考虑职业选择。
有利于成才的原则
树立正确的成才观，从个人职业生涯发展角度进行合理择业，不能因急功近利而舍弃有利于成才的原则。
主动选择原则
大学生毕业后要积极主动地寻找适合自己的工作，不可消极等待，要尽早参与职业岗位的竞争，了解人才需求信息，完善自己。
分清主次原则
在毕业就业过程中，要分清和搞明白单位的性质、工作时间地点、工作条件和待遇、发展方向等，衡量清楚，切不可盲目就业。
眼光长远原则
毕业生要有长久的目光，不仅看到眼前的实惠，也要考虑企业的发展前景和自己的人生追求。
利益整合原则
处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。
公平、公开原则
企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应公开其条件标准，保持高度的透明度。
协作进行原则
职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
这些原则可以帮助大学生在职业决策过程中做出更为明智和全面的选择，从而实现个人职业目标和社会需求的有机结合。