在面试过程中，用人单位通常会根据不同的岗位需求来决定是更看重大学还是专业。以下是一些关键点：
岗位技术含量与学校
如果岗位技术含量不高，用人单位可能会更看重学校，尤其是学校的声望和排名。
对于技术型岗位，如程序员，用人单位会优先考虑计算机专业的学生。
专业与学校的重要性
有观点认为，大学选专业和学校同等重要。学校提供的教学资源、学术氛围和发展平台对未来的就业方向和职业发展有重要影响，而专业能力则是面试的真正优势。
专业排名也被视为重要因素，选择好的专业可以让未来发展更加光明。
学历与专业
企业在招聘时通常会同时考虑学历和专业。学历是筛选候选人的一个重要参考标准，显示学习能力和知识水平。
专业能力也是关键，企业希望招聘到具备与工作相关专业知识的人才。
特殊情况
公务员面试中，个人信息是保密的，因此不会看大学的专业。
有些岗位可能有专业限制，这种情况下会优先考虑符合专业要求的候选人。
建议
了解岗位需求：在求职前，首先要了解目标岗位的技术含量和专业要求，以便在面试中更好地展示自己的优势。
突出专业能力：无论岗位更看重学校还是专业，都应重点突出自己的专业能力，确保在面试中能够展示出与岗位相关的技能和经验。
综合准备：在简历和面试中，既要展示自己的学校背景，也要强调所学专业和取得的成果，以增加被录用的机会。
通过以上分析，可以看出在面试过程中，学校和专业的选择取决于岗位的具体需求。建议求职者根据自身情况和岗位需求，综合考虑并突出自己的优势。