公务员考试 通常不看简历。公务员考试主要通过笔试和面试来评估考生的能力和素质，而不是通过查看简历。在填写报名表时，可能需要提供个人简历或工作经历等信息，这些信息可能会被用于初步筛选和审核，但并不是决定是否进入面试或录用环节的主要因素。
在面试过程中，考官不会查看考生的简历，也不会允许考生携带简历进入考场。面试主要考察的是考生的应变能力、沟通能力和相关专业知识，而不是过去的工作经历或成就。
因此，对于公务员考试来说，考生应该更加注重准备笔试和面试，而不是过分依赖简历。在填写报名表时，确保提供的信息真实准确，突出自己的优势和亮点即可。