公务员考试方式主要包括以下几种：
国家公务员考试（国考）
这是中央和国家机关的录用考试，要求较高，学历和专业限制严格，采用全国统一考试形式，包括行测和申论两个笔试科目。
地方公务员考试（省考）
主要针对地方各级党政机关，一般集中于每年3、4月举行。学历要求相对较低，通常大专、本科即可报考。专业限制不高，试题相对简单。各省考情可能有所不同，但通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
选调生考试
针对高等院校应届毕业生，选拔品学兼优的毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选。录用后直接为公务员编制。条件要求为党员、学生干部、应届优秀毕业生，三者缺一不可。
遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
建议
选择考试类型：考生应根据自己的学历、专业、工作经验及职业规划，选择合适的考试类型进行准备。
了解具体考情：不同省份和年份的考试内容、形式和要求可能有所不同，建议考生提前了解并熟悉相关考情。
全面准备：无论是国考、省考还是选调生考试，都需要全面准备，提升自己的知识水平和综合素质，以应对不同形式的考试。