大学教师交流政策通常包括以下几个方面：
交流对象和条件
教师在同一所学校任教达到一定年限（如10年）后，可能被纳入交流轮岗的范围。
距法定退休年龄5年内的教师，原则上不参与交流轮岗。
怀孕期、哺乳期或患病经医院诊断不适宜交流的教师，可以暂不交流。
交流待遇
教师在交流期间只转临时党团关系，不转行政工资隶属关系，但工资及其他福利待遇保持不变。
生活补助费按实际出勤天数计算，并报销往返车费。
交流比例和目标
力争在几年内实现一定比例（如100%）的教师轮岗。
民办大学教师权益
民办大学教师享有与公办大学教师相同的职称评审、职务晋升机会。
民办大学教师的工资待遇不低于同级别公办大学教师，并享有国家规定的社会保险和福利。
学术交流和进修
支持教师开展国内外学术交流和进修学习，提升教师的国际化培养步伐。
以上政策旨在促进教师的专业发展，提升教育质量，并加强学校间的合作与交流。