公务员考试和央行考试是两种不同的招聘考试，它们在 性质、招聘对象、笔试和面试内容等方面存在显著差异。
性质和招聘对象
公务员考试：这是国家行政机关招聘公务员的考试，招聘对象主要是希望进入政府机构工作的人员。
央行考试：这是专门针对中国人民银行招聘的考试，招聘对象主要是希望进入中国人民银行工作的人员。中国人民银行总行工作人员属于公务员身份，而分支机构员工在2023年金融改革之前属于行员，之后可能转为公务员或行员。
笔试内容
公务员考试：一般包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测包括常识、言语、数量、判断、资料等题型，申论则包括若干道题目，主要考察应试者的写作能力和对政策、经济问题的分析能力。
央行考试：笔试根据岗位分为经济金融岗和非经济金融岗。经济金融岗主要考行测加经济金融专业知识，非经济金融岗主要考行测加申论。行测题量一般为70道，包括上述题型，申论一般3道题目，考试时间90分钟。
面试内容
公务员考试：面试形式通常为普通结构化面试，部分岗位可能会采用材料结构化或结构化小组面试形式，面试内容涵盖综合分析、解决问题、人际交往等多个方面。
央行考试：面试以结构化面试为主，每天1~2套题目，每套3~4道题目。高频考点包括现象认知和专业知识题型，其中ZF认知类试题是必考题，难度较大。此外，解决问题类题目也很多，主要考察候选人的应变能力和人际交往能力。
建议
公务员考试：适合希望进入政府机构工作的人员，需要全面准备行测和申论，关注时事政治和热点话题。
央行考试：适合希望进入中国人民银行工作的人员，尤其是经济金融相关岗位，需要针对岗位需求进行专业复习，同时注重面试技巧和应变能力的提升。