少数民族考公务员的分数线根据不同的职位和地区有所不同。以下是一些具体信息：
西藏自治区
自治区级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为130分，汉族考生为140分。
地（市）级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为120分，汉族考生为130分。
县（区）级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为110分，汉族考生为120分。
乡（镇）级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为100分，汉族考生为110分。
面向服务基层项目人员招录职位、面向公安英烈子女和因公牺牲民警子女招录职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为100分，汉族考生为110分。
海南省
非少数民族县（市）线：50分。
少数民族县（市）线：45分。
其他一般情况
A类（自治区级、市级机关）职位：公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。对于艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位，合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。
B类（县级、乡镇级机关）职位：公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。对于艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向公安英烈子女招考职位、面向残疾人招考职位，合格分数线为公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于40分。
C类（行政执法类）职位：公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于45分，专业科目测试成绩不低于45分。
面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位：公共科目总成绩不低于90分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
这些分数线适用于不同省份和职位类型，建议考生根据自己所在地区和报考职位类型，查阅最新的官方公告以获取最准确的分数线信息。