事业单位考试的分数线因地区、考试类型、科目以及具体岗位而有所不同。以下是一些参考信息：
笔试及格分数线
通常在50分到70分之间，但也会根据地区和考试类型有所变化。
面试及格分数线
大多数地区为60分，但也有设定为70分的地区。
特定岗位合格分数线
例如综合管理类（A类）47.66分，社会科学专技类（B类）48.27分等。
不同级别机构及格分数线
中央机关和省级直属机构的综合管理类职位总分105分，行测60分；
市（地）级和县（区）级直属机构的总分95分，行测50分。
报考中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
总分不低于110分，行测60分。
省直属事业单位综合管理岗位
总分不低于105分，行测60分。
面试入围分数线
通常笔试成绩在60-80分之间可以进入面试环节。
公开招聘笔试各岗位最低控制分数线（以南宫市为例）：
1001岗位最低控制分数线为45.54分
1002岗位最低控制分数线为41.92分
1003岗位最低控制分数线为38.5分
1004岗位最低控制分数线为43.67分
1005岗位最低控制分数线为45.3分
1006岗位最低控制分数线为48.17分
1007岗位最低控制分数线为49.66分
1009岗位最低控制分数线为47.28分
1010岗位最低控制分数线为44.86分
1013岗位最低控制分数线为43.85分
1014岗位最低控制分数线为33.77分
1015岗位最低控制分数线为56.41分
1016岗位最低控制分数线为59.62分
1017岗位最低控制分数线为44.66分
1018岗位最低控制分数线为57.99分
1019岗位最低控制分数线为68.33分
1020岗位最低控制分数线为42.63分
1021岗位最低控制分数线为41.08分
1022岗位最低控制分数线为35.41分
1023岗位最低控制分数线为39.46分。
这些分数线提供了不同岗位、地区和考试类型下的及格标准，供考生参考。建议考生根据具体报考的岗位和地区，仔细查阅相关考试公告以获取最准确的分数线信息。