公务员考试的难度 相对较大，并且呈现出逐年递增的趋势。以下是公务员考试难度大的几个主要原因：
竞争激烈：
随着就业压力的增加和公务员职位的吸引力增强，越来越多的年轻人选择参加公务员考试。虽然公务员职位的数量有限，但报名人数众多，导致竞争非常激烈。例如，近几年国考的招录比普遍在40:1至60:1之间，一些热门岗位的竞争比例甚至达到几百比一。
知识面广泛：
公务员考试涉及的知识点较多，包括政治、经济、法律、管理等多个领域，要求考生具备全面的知识储备。
题型和考试方式多样化：
考试不仅包括传统的笔试和面试，还涉及到一些实际操作和能力考察，对考生的应变能力和创新能力要求较高。
时间不够用：
公务员考试的时间有限，考生需要在有限的时间内完成大量的题目，这对考生的时间管理和应试能力提出了较高要求。
综合素质要求高：
除了知识储备外，公务员考试还注重考察考生的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
尽管公务员考试难度较大，但通过充分准备和努力，考生仍然可以提高自己的知识储备和应试能力，增加上岸的机会。建议考生制定详细的学习计划，系统复习各个科目，注重实践操作能力的培养，并在备考过程中保持良好的心态和作息。