不考试成为公务员的情况确实存在，但通常这些情况属于特殊情况，并不是常规途径。以下是一些可能的情况：
聘任制公务员：
某些专业性较强的岗位或辅助性岗位可能会实行聘任制，这种情况下，公务员可能不需要参加统一的公务员考试。
人才引进：
一些省份或城市可能会针对高层次人才进行招聘，这些人才可能只需要通过简单的面试，而不必参加难度较大的公务员考试。
军队转业干部：
符合条件的军队转业干部，在通过考核评估后，可以免考录用为公务员。
选调生：
各省党委组织部门从高校选拔的优秀毕业生，作为党政领导干部后备人选，可以直接录用为公务员，无需参加考试。
具备特定专业技能的人才：
对于法律、财务、信息技术等专业性极强的岗位，具有硕士或以上学历并在专业领域有突出表现的人才，可以免考录用。
事业单位调任公务员：
在事业单位处级以上干部中，有可能通过工作调动的形式，调到公务员机关单位，从而从事业编制转为行政编制。
请注意，以上情况并不常见，大部分公务员职位还是需要通过统一的公务员考试才能录用。