公务员考试通常包括以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
考试形式：全国统一考试。
考试科目：行政职业能力测验（行测）和申论。
特点：对学历、专业要求较高，是进入国家各级机关的重要途径。
省级公务员考试（省市区考）
考试形式：各省、市、区自行组织，被称为“省联考”。
考试科目：通常以行测和申论为主，部分省市会根据岗位不同增设专业科目。
特点：招录地方各级机关单位工作人员，是地方公务员招录的主要方式。
选调生考试
目的：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选培养。
报考条件：一般要求全日制普通高校大学本科及以上学历，且为党员、学生干部等。
特点：录用后直接为公务员编制。
公务员遴选
性质：公务员队伍内部的一种竞争性选拔方式。
目的：为公务员提供转任和晋升的渠道。
聘任制公务员
特点：通过聘任的方式录用公务员，与传统的录用方式有所不同。
公务员考试的内容主要包括笔试和面试两部分。笔试通常包括行政能力测试（行测）和申论，面试则侧重于评估考生的综合素质和应对问题的能力。