老年大学的岗位主要包括但不限于以下几种：
行政管理人员：
负责老年大学的日常行政事务，如工作计划制订、年终工作总结、岗位目标责任制考核等。
教务主管：
负责教学和招生相关工作，需要具备良好的口头表达能力、人际交往能力、团队合作意识，并能熟练使用办公软件。
专业教师：
教授舞蹈、手鼓、音乐、书画、健身等专业课程，可以是专职或兼职。
综合文字岗位：
负责老年大学门户网站的编辑和维护，需要具备优秀的文字表达能力。
收发人员：
负责报刊、杂志、信件和汇款的收发工作，实行登记签收制度。
教育工作者：
承担课程教学标准制定、新课程设计开发、教学改革、教学研究、教学评价等基础工作。
其他岗位：
可能包括对外联络、校区宣传策划、学生管理、档案建立和维护、财务管理等。
老年大学的岗位设置通常旨在提供高质量的教育服务，满足不同老年人的学习需求，并促进老年教育行业的发展。