公务员考试的分数构成主要包括 笔试和面试两个环节，具体分数构成如下：
笔试
公共科目笔试：包括行政职业能力测验（行测）和申论两科，每科满分均为100分。
行测：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等题型，总分为100分。
申论：包括政策理解、综合分析、提出对策、贯彻执行等，总分为100分。
面试
面试：一般采用结构化面试和无领导小组讨论等方式，主要测试应聘者的综合素质、沟通能力和应变能力等，总分一般为100分。
总成绩计算
笔试总成绩：行测成绩和申论成绩各占50%的比例合成，即笔试总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2。
考试总成绩：笔试总成绩占60%，面试成绩占40%，即考试总成绩 = 笔试总成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
建议：
考生在备考过程中，可以针对行测和申论的各个题型进行专项练习，提高答题速度和准确率。
面试方面，可以提前准备一些常见的面试题目，并进行模拟面试练习，提升自己的应变能力和沟通技巧。