公务员考试并非单纯地考察智力，而是一种 能力测试。它侧重于评估应试者的多种能力，包括逻辑思维、分析问题、处理问题的能力等，这些能力并非完全由智商所决定，而是可以通过后天的学习、训练和实践来积累和提升。
具体来说，公务员考试包括行政职业能力测试（行测）和申论等部分，这些部分考察的内容包括：
逻辑思维和分析问题能力：
行测中的题目要求考生能够运用逻辑思维和分析能力来解决问题，而不仅仅是依靠死记硬背或简单的计算能力。
政策理解和法律知识：
考生需要具备一定的政策理解能力和法律知识，以便更好地理解和执行公务员的职责。
行政职业能力：
这包括学习能力、思维能力、沟通能力、组织协调能力等多方面的素质，这些素质并非单纯地由智商决定，而是需要通过长期的投入和实践来培养。
综合素质：
公务员考试还考察考生的综合素质，如毅力、心态、经验、人际关系等，这些因素在考试中也起到重要作用。
因此，虽然智商在一定程度上能够反映一个人的认知能力和智力水平，但它并不是决定公务员考试成败的唯一因素。通过合理的备考、坚定的决心、良好的学习方法和心态，任何人都有可能取得理想的成绩。
建议考生在进行公务员考试备考时，不仅要注重知识点的掌握和题型的熟练度，还要注重提升自己的综合素质和应对压力的能力，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。