公务员考试的压力主要来自于以下几个方面：
竞争激烈
报名人数众多，录取比例低。以2024年国家公务员考试为例，有二百二十五万人参加考试，但最终只有三万多人能被录取。
考试难度
考试内容广泛，包括行政职业能力测验（行测）和申论等科目，要求考生具备快速解题能力和广泛的知识储备。
备考压力
考生需要投入大量时间进行备考，可能需要在完成学业或工作之余学习，这对时间管理和精力分配是挑战。
经济压力
备考过程中需要购买学习资料、参加培训等，可能给经济条件不太好的考生带来额外负担。
心理压力
考生可能对自己寄予高期望，面对激烈的竞争和不确定性，容易产生焦虑和孤独感。
工作环境压力
公务员职位通常伴随着较大的责任和压力，需要承担重要的职责和要求。
职位选择
在大城市或热门地区，如北京和东部沿海地区，竞争尤其激烈，录取比例更低。
政审和资格要求
除了笔试和面试，还需要通过政审，对考生的背景有严格要求。
不能轻易辞职
一旦成为公务员，辞职或调整岗位需要遵循一定的程序和手续，这给考生带来了一定的职业约束。
以上这些因素综合作用，使得公务员考试成为一项高压力的职业选择