回族公务员考试的题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验
题型：选择题、判断题、数量关系、资料分析、判断推理等。
主要考察能力：逻辑推理、数量关系、资料分析、判断推理等。
申论
题型：概括题、对策题、分析题、论述题、命题作文等。
主要考察能力：综合分析能力、文字表达能力、解决问题的能力。
面试
题型：结构化面试、无领导小组讨论、个人陈述等。
主要考察能力：综合素质、应变能力、沟通能力等。
此外，部分职位还可能涉及专业知识测试或技能考核。
建议：
行政职业能力测验：考生需要加强逻辑思维、数量关系、资料分析和判断推理等方面的训练。
申论：考生需要注重提高综合分析能力、文字表达能力和解决问题的能力，尤其是命题作文的撰写技巧。
面试：考生需要加强综合素质、应变能力和沟通能力的培养，同时熟悉各种面试题型和应对策略。