2022年
省级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分。
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分。
县级及以下机关分数线更低,一般不低于95分。
2016年
平均分数线为121.8分。
最低分数线为116.2分。
2011年
笔试最低合格分数线为110分。
建议:
具体的分数线可能会因年份和职位的不同有所调整,建议考生关注山西省人事考试网或相关招录单位的公告,以获取最准确的分数线信息。
省级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分。
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分。
县级及以下机关分数线更低,一般不低于95分。
平均分数线为121.8分。
最低分数线为116.2分。
笔试最低合格分数线为110分。
建议:
具体的分数线可能会因年份和职位的不同有所调整,建议考生关注山西省人事考试网或相关招录单位的公告,以获取最准确的分数线信息。
本文标题:晋城公务员历年分数线表
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