大学老师的奖金通常包括以下几类：
课时津贴：
根据教师授课的课时数发放。
发表论文奖金：
对于在学术期刊上发表论文的教师给予的奖励。
科研成果奖金（纵向）：
针对纵向科研项目的研究成果给予的奖励。
先进工作者（优秀教师、优秀实验员、优秀辅导员等）奖金：
表彰在各自领域内表现突出的教师。
发明专利奖金：
对于教师获得发明专利的奖励。
技术成果奖金（横向）：
针对横向技术合作项目的奖励。
撰写专著或教材奖：
对于撰写出版专著或教材的教师给予的奖励。
优秀指导教师奖：
对于指导学生在国家级竞赛中获奖的教师给予的奖励。
此外，大学老师的奖金还可能包括：
教学工作奖励：如优秀教学奖、青年教学能手奖、本科教学贡献奖等。
教学质量工程项目奖励：如专业综合改革试点、国家工程教育专业认证等。
教学研究项目奖励：对于国家级、省级教学研究项目进行的奖励。
教学成果奖励：对于国家级、省级和校级教学成果进行的奖励。
教材建设奖励：对于国家级规划教材、省级优秀教材等进行的奖励。
高水平教学研究论文奖励：对于在重要教育期刊上发表的教学研究论文进行的奖励。
奖金的具体数额和发放标准可能因学校、地区、职称、学科等因素而异。