公务员考试国考岗位主要可以分为以下几类：
综合管理类
综合管理类职位是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
专业技术类
专业技术类职位是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位。其职责具有强技术性、低替代性。比如，公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验等职位。
行政执法类
行政执法类职位是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的职位。此类公务员是面向基层、面对人民群众的执法队伍，是服务型政府的窗口，直接体现政府的公信力和执行力。
中央党群机关
中央党群机关包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。具体部门如民革中央、民建中央、农工党中央、全国妇联、全国人大、全国台联、全国友协、全国总工会、中国残联、中国藏学研究中心、中国红十字会总会等。
中央国家行政机关
中央国家行政机关包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心，我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。
中央国家行政机关直属机构（省级及以下）
主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关等。
参照公务员法管理事业单位
参照公务员法管理事业单位指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。
这些岗位类型在工作内容、性质、地点、工资待遇和晋升空间等方面都有所区别，考生在选择报考岗位时应提前了解并仔细考虑。