泰顺公务员选调考试的内容主要包括以下几个方面：
基础知识与综合素质
考察应试人员的基础知识，如行政管理、法律法规、公共政策、管理学、现代办公技能等。
考核语文、数学、英语等基础学科。
应用能力
通过情景模拟、案例分析等方式考核应试人员的应用能力。
心理素质与道德品质
对应试人员的心理素质、道德品质、社会责任感等进行综合测评。
笔试与面试
考试分为笔试和面试两部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
笔试和面试成绩按各占50%合成综合成绩，满分为100分。
具体科目
笔试可能包括申论、行测等内容。
面试可能包括考官提问、自我介绍和陈述个人优势等环节。
其他能力
除了上述内容，考生还需要具备沟通能力、团队合作能力和创新能力等软技能。
建议考生提前充分准备，熟悉考试内容和考试形式，以提高考试成绩和胜出的机会。