公务员考试主要包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的《行政职业能力测验》（行测）和《申论》能力。
行政职业能力测验（行测）
行测包含以下五个模块：
常识判断：
测试考生对基本知识和分析判断的能力，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等领域。
言语理解与表达：
测试考生准确理解材料内涵的能力，常见题型包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
判断推理：
测试考生对各种事物关系的分析推理能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。
数量关系：
测试考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
资料分析：
测试考生对文字、图表资料的综合理解与分析加工能力，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
申论
申论主要考察考生的以下五类题型：
归纳概括：
测试考生对给定资料的理解和总结能力。
综合分析：
测试考生对资料的综合分析能力。
提出对策：
测试考生针对问题提出解决方案的能力。
贯彻执行：
测试考生理解和执行政策、决策的能力。
文章写作：
测试考生的文章写作能力，包括语言表达和逻辑结构。
考生需根据报考职位的不同，准备相应的行测和申论内容。面试则通常是对考生综合素质和应变能力的测试。