省内大学就业的优势主要包括：
企业认可度高：
本地企业对省内大学的教育质量和学生能力有更好的了解，因此在招聘时更倾向于选择本地高校毕业生。
人脉资源丰富：
省内大学生同学和老师多为本地人，毕业后多数留在本省工作，这为学生积累宝贵的人脉资源提供了便利。
就业信息获取便捷：
学生在校期间可以通过实习、参加招聘会等方式了解本地就业市场和企业需求，为毕业后就业做好准备。
生活成本低：
在省内上大学，生活费用和交通费用相对较低，减轻了家庭经济负担。
文化和生活习惯适应快：
学生无需改变自己的生活习惯和饮食习惯，更容易适应本地环境。
招生名额多，录取机会大：
本省内的大学通常有更多的招生名额，学生被录取的机会相对较大。
毕业后就业稳定：
企业可能认为本地大学生更可能长期留在家乡工作，因此更倾向于招聘他们，增加了就业的稳定性。
这些优势使得省内大学毕业生在就业市场上具有一定的竞争力。