教师转为公务员的途径主要有以下几种：
参加国考或省考
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。教师如果希望参加，需要工作年限超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，如海关、边检等，部委文秘岗位也不少。教师可以根据自己的专业特长和兴趣选择合适的岗位进行申请。
参加各级副科岗位选拔（公选）
地级市或县政府可能会面向本地区或全国公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说要求较严格。
破格提拔
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，且是高科技人才，有可能破格提用。这种情况较少见，对人的要求特别高。
免试直接晋升
有8类在编人员有望免试直接晋升为公务员，涉及动物卫生监督、遗产管理、出入境管理港口管理、渔业监督和管理、道路管理、海上航行管理和道路运输管理等领域。但教师是否属于这8类人员，需要具体查看相关政策。
建议
充分准备：教师转为公务员需要通过公务员考试，因此应提前了解考试内容和要求，制定详细的复习计划，重点复习行政职业能力测验和申论，同时关注历年真题。
选择合适岗位：教师可以根据自己的专业特长和兴趣选择合适的公务员岗位进行申请，提高考试成功率。
了解政策：教师应关注是否有免试直接晋升的政策，了解自己是否符合相关条件。
积累经验：在教师岗位上积累的工作经验和教学知识有助于在公务员考试中胜出。
人际关系：在申请公务员职位时，教师可以利用自己的人际关系了解岗位需求和选拔信息，增加成功的机会。
通过以上途径和准备，教师可以顺利转为公务员，享受更高水平的待遇和地位。