公务员考试中，男生相对于女生 在一定程度上更吃香，主要原因如下：
职业稳定性：
公务员职业具有较高的稳定性，一旦被录用，只要遵守纪律、表现良好，基本不用担心失业问题。这种稳定性对于男生来说是一个重要优势，特别是在经济环境不稳定或企业面临裁员等情况时。
晋升机会：
公务员体系有着较为完善的晋升机制。随着工作年限的增加、经验的积累以及能力的提升，男生有机会获得晋升和提拔，从而获得更高的职位、权力和更好的发展前景。在一些需要承担领导职责和管理工作的岗位上，男生可能具有一定的优势。
社会认可度：
公务员作为国家机关的工作人员，具有较高的社会地位和职业声望。他们的工作被认为是为国家和人民服务，因此更容易获得他人的尊重和认可，这对于男生来说是一种重要的社会价值体现。
经济待遇：
公务员的薪资水平相对稳定，虽然可能不是特别高，但会按时发放，且享有各种福利待遇，如医疗保险、住房补贴、退休金等。这些福利能够为男生提供较好的经济保障，减轻生活压力。
身体素质：
男生通常具有较好的身体素质，能够适应较艰苦的环境，奋斗在一线的基层工作。例如，水利局、海事局等较热部门的工作环境较为艰苦，通常要求男性报考。
选择范围：
男生在选择职位时，相较于女生更注重职位本身以及未来发展前景和报考职位的竞争程度，因此选择范围更广，录取几率也相对较大。
综上所述，男生在公务员考试中确实具有一定的优势，但女生在笔试考试中也可能具有优势，尤其是对于某些特定岗位如医护类和教育类事业单位。因此，无论男女，只要具备相应的能力和素质，都可以在公务员考试中取得成功。