大学招聘教师的要求通常包括以下几个方面：
学历要求
大多数高校要求应聘者具有硕士以上的文化程度，部分岗位可能要求博士以上。
对于211/985等顶尖大学，可能还会要求应聘者来自这些学校或具有相应的学术背景。
学术研究成果
至少在省级以上的刊物上发表过学术论文，或在某些行业领域有一定的研究成果。
工作经验
应聘者通常需要具备一定的教学经验，特别是在师范教育类专业中。
自身素养
热爱教育事业，具备高尚的师德和丰富的教学经验。
需要有广博的文化知识，精通所担任的课程，并了解其他学科知识。
语言表达要求规范、准确，发音标准，吐字清晰，且说话生动、有逻辑性。
其他要求
对于体育等专业，可能还会要求专业技能和实习经历。
某些职位可能还需要应聘者具备海外经历、留学背景或特定的科研成果。
普通话水平需达到国家语言文字工作委员会规定的标准。
某些情况下，非师范教育类专业毕业的教师可能需要通过高等教育基本理论培训并考核合格。
体检需符合《高等学校教师资格认定体检工作实施办法》的要求。
请注意，具体的要求可能因学校、学科和岗位而异，建议直接查阅目标大学的招聘公告或联系学校了解详细信息