公务员考试对理工科专业的限制情况如下：
职位较少：
总体来说，公务员中招收工科类岗位的职位相对较少。例如，财务、会计、审计、法学、中文文秘等专业占据了较大的职位数，而理工科专业仅有计算机（大类）的岗位较多。
专业要求严格：
某些特定的公务员职位，如技术性职位或涉及法律、科技、医疗等领域的职位，会有明确的专业要求。这些职位通常会详细列出所需的专业背景。
综合素质重要：
虽然专业限制存在，但公务员的选拔不仅仅看专业知识，更重要的是综合素质，包括思维能力、判断能力、沟通能力等。因此，即使专业不符合某些职位的要求，综合素质出众的考生仍有可能被录取。
不限制专业的职位：
除了有专业限制的职位外，也存在不限制专业的公务员职位。这些职位对专业要求较低，适合所有专业的考生报考。
建议
选择相关职位：理工科专业考生可以根据所学专业找到与之有关联的招录单位，检索相关职位进行报考。
提升综合素质：无论专业是否受限，都应注重提升自身的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、组织协调等方面的能力。
关注招聘公告：密切关注公务员招聘公告，了解具体职位的专业要求和招录条件，选择合适的职位进行报考。
通过以上信息，理工科专业毕业生在报考公务员时虽然面临一定的限制，但仍有较多的机会和可能成功上岸。建议考生根据自身情况，合理选择报考职位，并积极准备，以提高录取几率。